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守好北大门 建功新时代

机关“能力作风建设年”

孙吴县坚持教育引导党员干部保持“负重前行自加压”干劲、“扭住问题不放手”韧劲、“一以贯之抓落实”恒劲，持续推动机关“能力作风建设年”活动走深走实，干事创业、比学赶超的精气神和良好氛围在全县上下业已形成。

破除思想僵化之“冰”。孙吴县深入开展“解放思想、振兴发展”研讨及“回头看”，围绕“四个方面、20个聚焦”组织封闭集中研讨，形成研讨材料370篇，梳理问题22项，形成成果38项。深化明晰“一城三区五基地”发展定位和“六个新孙吴”奋斗目标，谋划创建国家级大豆自强县，着力构建以政府为主导、企业为主体、基地为依托、产学研相结合、“育繁推一体化”的大豆种业体系；动态调整县级“十四五”规划项目，谋划储备项目247项，纳入市项目库142项；谋划争取中央预算、政府专项债券支持项目76项，21项纳入国家重大项目库，争取到位项目7项、资金3513万元。

提升担当作为之“能”。首创干部教育“空中课堂”，在“龙江先锋”APP 开辟孙吴学习专区。建立“基本业务+”题库、业务分析库246个，开展业务“讲学比练”、知识测试203次。创新实施“能力作风建设·业务小讲堂”活动，展播“公开课”19期，同步推出线下“专题微课”550余节，有效提升了干部队伍素质和业务能力水平。高质量推进承接的13个市级集中攻坚破难项目，年度任务按期完成；10个县级、391个基层集中攻坚破难项目全部完成。创新实施并常态化开展“查问题之源、谋破解之法、增发展之力”干部下基层攻坚月行动，1300余名党员干部深入一线察实情、找短板、寻实策，解决群众实际问题3000余件次。

树立创先争优之“风”。该县谋划推进2022年亮点工作清单，制定《创先晋位工作清单》58份，争创国家级、省级、市级创先晋位工作22个。光明社区成功创建国家级综合减灾示范社区；县城管执法局被住建部授予“强基础、转作风、树形象”专项行动表现突出单位；县信访局被评为第六届全省“人民满意的公务员集体”；县政务服务中心被命名为“省级青年文明号”，涌现出全国司法行政系统先进工作者毕继朋、“龙江名医”李宜全、省级优秀机关工匠李林等一批先进典型。

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